par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Décision & posture
ans un monde où la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté sont omniprésentes, les changements se multiplient et impactent l’ensemble du monde du travail. Les nouvelles générations (X, Y, Z), la responsabilité sociétale et environnementale, les...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Décision & posture
Animer et être responsable d’une équipe, c’est passer d’une logique du faire à une logique du faire faire au service de la performance. Et cela requiert un changement de posture. Le manager est un rôle exigeant. Il doit apprendre à se faire confiance...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Décision & posture
Socrate « C’est toi qui le diras » Un dirigeant expose sa situation pendant vingt minutes. À la fin, il conclut lui-même : « En fait, le problème n’est pas celui que je croyais. » Personne ne lui a rien apporté. On lui a posé des questions, on...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Décision & posture
« Comment je fais pour tout faire ? » La question revient souvent, posée par des dirigeants et des managers qui tiennent, mais à un rythme qu’ils ne considèrent plus comme soutenable. Ma première réponse est rarement appréciée : tout, c’est quoi ? Combien...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Décision & posture
L’étoile du changement [1] est un puissant outil de dialogue pour explorer des possibles autour d’une démarche d’accompagnement professionnel ou d’une demande de synthèse pour un CoDir ou CoMex. Cette étoile vise à faire ressortir les éléments essentiels d’une...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 6, 2023 | Décision & posture
Deux mois après son arrivée, un nouveau responsable a lancé trois chantiers. Aucun n’avance vraiment. Son équipe attend, sa direction commence à s’interroger, et lui travaille plus qu’il ne l’a jamais fait. Il n’a pas manqué de compétence...
