par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Décision & posture
ans un monde où la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté sont omniprésentes, les changements se multiplient et impactent l’ensemble du monde du travail. Les nouvelles générations (X, Y, Z), la responsabilité sociétale et environnementale, les...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Décision & posture
Animer et être responsable d’une équipe, c’est passer d’une logique du faire à une logique du faire faire au service de la performance. Et cela requiert un changement de posture. Le manager est un rôle exigeant. Il doit apprendre à se faire confiance...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Décision & posture
« Comment je fais pour tout faire ? » La question revient souvent, posée par des dirigeants et des managers qui tiennent, mais à un rythme qu’ils ne considèrent plus comme soutenable. Ma première réponse est rarement appréciée : tout, c’est quoi ? Combien...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Organisation & fonctionnement
Nombreuses sont les réunions où le leader assume seul de nombreuses fonctions qui déterminent l’efficacité et la pertinence du déroulement de la réunion. Il/elle rédige l’ordre du jour, tient le temps, reformule et synthétise les échanges, et s’assure que les...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Décision & posture
L’étoile du changement [1] est un puissant outil de dialogue pour explorer des possibles autour d’une démarche d’accompagnement professionnel ou d’une demande de synthèse pour un CoDir ou CoMex. Cette étoile vise à faire ressortir les éléments essentiels d’une...
