par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles, Organisation & fonctionnement
Une difficulté relationnelle au travail n’est pas toujours un problème de communication. Parfois, le problème commence ailleurs : quelqu’un a progressivement pris en charge ce qui ne relevait plus de son rôle. Au départ, cela peut sembler utile. La personne aide,...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles
One of my favourite topics is FEED BACK. It is a powerful tool not only for managers… There are 2 considerations before you may decide to set up Time for feed-back. Have you considered the difference between DEVELOPMENT or PERFORMANCE feed-back ? If the feed-back you...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Trajectoires professionnelles
Le récit revient dans toutes les cultures. Un personnage quitte un monde connu, traverse des épreuves, et revient transformé. Joseph Campbell l’a appelé le monomythe : une trame commune aux mythes grecs, aux contes, aux récits fondateurs, et que les scénaristes...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Décision & posture
« Comment je fais pour tout faire ? » La question revient souvent, posée par des dirigeants et des managers qui tiennent, mais à un rythme qu’ils ne considèrent plus comme soutenable. Ma première réponse est rarement appréciée : tout, c’est quoi ? Combien...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Communication & relations professionnelles
« Il a réagi de façon disproportionnée en réunion. » La phrase est fréquente, et elle clôt généralement l’analyse. La réaction devient le sujet. La personne est jugée trop susceptible, trop rigide, trop émotive. On envisage de lui parler, éventuellement de la...
