par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Décision & posture
Socrate « C’est toi qui le diras » Un dirigeant expose sa situation pendant vingt minutes. À la fin, il conclut lui-même : « En fait, le problème n’est pas celui que je croyais. » Personne ne lui a rien apporté. On lui a posé des questions, on...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles, Organisation & fonctionnement
Deux responsables s’opposent depuis des mois. Rien de spectaculaire : des réunions qui s’enlisent, des informations qui circulent mal, des décisions communes qui ne s’appliquent qu’à moitié. Quand on les écoute séparément, chacun décrit une...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles, Organisation & fonctionnement
Une difficulté relationnelle au travail n’est pas toujours un problème de communication. Parfois, le problème commence ailleurs : quelqu’un a progressivement pris en charge ce qui ne relevait plus de son rôle. Au départ, cela peut sembler utile. La personne aide,...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles
One of my favourite topics is FEED BACK. It is a powerful tool not only for managers… There are 2 considerations before you may decide to set up Time for feed-back. Have you considered the difference between DEVELOPMENT or PERFORMANCE feed-back ? If the feed-back you...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Trajectoires professionnelles
Le récit revient dans toutes les cultures. Un personnage quitte un monde connu, traverse des épreuves, et revient transformé. Joseph Campbell l’a appelé le monomythe : une trame commune aux mythes grecs, aux contes, aux récits fondateurs, et que les scénaristes...
