par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
Animer et être responsable d’une équipe, c’est passer d’une logique du faire à une logique du faire faire au service de la performance. Et cela requiert un changement de posture. Le manager est un rôle exigeant. Il doit apprendre à se faire confiance...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
:La pratique de la méditation s’est largement démocratisée ces dernières années. Avec la crise sanitaire, on l’a vue prendre de l’essor, notamment pendant le confinement. Loin des temples bouddhistes, elle s’invite dans votre salon ou dehors...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
Aujourd’hui c’est le solstice d’hiver. La nature se mets au repos. Les animaux ont fait leurs provisions, leur organisme se prépare à hiberner. De l’extérieur, tout est immobile. En réalité, tout est en préparation dans les profondeurs…...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
Parfois, une parole, une attitude d’une personne peut réveiller en moi une émotion très violente.C’est un volcan qui s’anime, un feu qui ravage et la colère qui se manifeste. D’autres fois, c’est un déluge et je suis submergée par la...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
La façon de structurer notre temps est guidée par la nécessité de satisfaire certains besoins de stimulation, de reconnaissance, de structure et des enjeux de pouvoir. Selon Eric Berne, fondateur de l’analyse transactionnelle*, Il existe six manières de structurer son...
