par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles
One of my favourite topics is FEED BACK. It is a powerful tool not only for managers… There are 2 considerations before you may decide to set up Time for feed-back. Have you considered the difference between DEVELOPMENT or PERFORMANCE feed-back ? If the feed-back you...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Communication & relations professionnelles
« Il a réagi de façon disproportionnée en réunion. » La phrase est fréquente, et elle clôt généralement l’analyse. La réaction devient le sujet. La personne est jugée trop susceptible, trop rigide, trop émotive. On envisage de lui parler, éventuellement de la...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Communication & relations professionnelles
Même réunion, même information, quatre réactions différentes. L’un pose une question et considère le désaccord comme un point à instruire. Le deuxième conclut que ses interlocuteurs n’ont rien compris et décidera seul. Le troisième accepte un délai...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Communication & relations professionnelles
Être assertif c’est avoir la capacité de se positionner face aux autres avec confiance, en osant être qui nous sommes et en acceptant les autres. C’est une capacité à entrer en relation avec les autres avec authenticité, et exprimer une opinion, un ressenti et un...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Organisation & fonctionnement
Nombreuses sont les réunions où le leader assume seul de nombreuses fonctions qui déterminent l’efficacité et la pertinence du déroulement de la réunion. Il/elle rédige l’ordre du jour, tient le temps, reformule et synthétise les échanges, et s’assure que les...
