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À quel jeu jouons-nous au travail ?

À quel jeu jouons-nous au travail ?

par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles, Organisation & fonctionnement

Deux responsables s’opposent depuis des mois. Rien de spectaculaire : des réunions qui s’enlisent, des informations qui circulent mal, des décisions communes qui ne s’appliquent qu’à moitié. Quand on les écoute séparément, chacun décrit une...
Quand les relations nous font sortir de notre rôle

Quand les relations nous font sortir de notre rôle

par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles, Organisation & fonctionnement

Une difficulté relationnelle au travail n’est pas toujours un problème de communication. Parfois, le problème commence ailleurs : quelqu’un a progressivement pris en charge ce qui ne relevait plus de son rôle. Au départ, cela peut sembler utile. La personne aide,...
Le feedback : un outil de régulation, pas un jugement

Le feedback : un outil de régulation, pas un jugement

par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | Communication & relations professionnelles

One of my favourite topics is FEED BACK. It is a powerful tool not only for managers… There are 2 considerations before you may decide to set up Time for feed-back. Have you considered the difference between DEVELOPMENT or PERFORMANCE feed-back ? If the feed-back you...
Quelle place prenons-nous dans la relation ?

Quelle place prenons-nous dans la relation ?

par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Communication & relations professionnelles

Même réunion, même information, quatre réactions différentes. L’un pose une question et considère le désaccord comme un point à instruire. Le deuxième conclut que ses interlocuteurs n’ont rien compris et décidera seul. Le troisième accepte un délai...
Créer et nourrir des relations authentiques

Créer et nourrir des relations authentiques

par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | Communication & relations professionnelles

 Être assertif c’est avoir la capacité de se positionner face aux autres avec confiance, en osant être qui nous sommes et en acceptant les autres. C’est une capacité à entrer en relation avec les autres avec authenticité, et exprimer une opinion, un ressenti et un...
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