par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 30, 2023 | REGARDS & TRAJECTOIRES
𝐂𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟑… 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 >>🧡 « C’est puissant ! C’est incroyable ! C’est déconcertant ! » se sont exclamés les 7 personnes qui ont participé à cet atelier de 3h30, conçu pour faire le bilan de l’année en cours...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | COMMUNICATION PROFESSIONNELLE, POSTURE & RESPONSABILITE
Dans le monde des cultures de travail en perpétuelle évolution, les valeurs d’une entreprise se révèlent être bien plus qu’un simple ensemble de mots inscrits dans les documents officiels. Elles représentent le socle sur lequel repose la culture et...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
La présence est une qualité d’attention qui mobilise l’ensemble des dimensions, physiques, mentales et émotionnelles. Cette conscience élargie permet d’entrer en relation avec l’autre pour s’imprégner de son monde, de ses valeurs et de son cadre de référence. En...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | COMMUNICATION PROFESSIONNELLE, ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
« Pour toute grande entreprise, un homme ne peut pas dépendre simplement de lui-même. » Sagesse indienne Dans un environnement de travail en constante évolution, où le travail hybride est en essor constant, développer la cohésion d’équipe et...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
Être un leader efficace est un défi complexe dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Le leadership traditionnel est en voie d’obsolescence programmée et le leader de demain est en cours d’élaboration. Dorénavant, il s’agit d’appréhender le...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
ans un monde où la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté sont omniprésentes, les changements se multiplient et impactent l’ensemble du monde du travail. Les nouvelles générations (X, Y, Z), la responsabilité sociétale et environnementale, les...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
Animer et être responsable d’une équipe, c’est passer d’une logique du faire à une logique du faire faire au service de la performance. Et cela requiert un changement de posture. Le manager est un rôle exigeant. Il doit apprendre à se faire confiance...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
:La pratique de la méditation s’est largement démocratisée ces dernières années. Avec la crise sanitaire, on l’a vue prendre de l’essor, notamment pendant le confinement. Loin des temples bouddhistes, elle s’invite dans votre salon ou dehors...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
Aujourd’hui c’est le solstice d’hiver. La nature se mets au repos. Les animaux ont fait leurs provisions, leur organisme se prépare à hiberner. De l’extérieur, tout est immobile. En réalité, tout est en préparation dans les profondeurs…...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
Parfois, une parole, une attitude d’une personne peut réveiller en moi une émotion très violente.C’est un volcan qui s’anime, un feu qui ravage et la colère qui se manifeste. D’autres fois, c’est un déluge et je suis submergée par la...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
La façon de structurer notre temps est guidée par la nécessité de satisfaire certains besoins de stimulation, de reconnaissance, de structure et des enjeux de pouvoir. Selon Eric Berne, fondateur de l’analyse transactionnelle*, Il existe six manières de structurer son...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | COMMUNICATION PROFESSIONNELLE, POSTURE & RESPONSABILITE
L’entreprise est un corps vivant qui s’adapte, organiquement, en fonction des réponses aux signaux du monde extérieur. Et, la période que nous traversons est profondément déstabilisante. Pour chacun d’entre nous, la capacité d’établir des plans...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT
« Notre monde baigne dans des jeux finis, nos schémas mentaux ont parfaitement assimilé la domination de l’un par l’autre, la compétition, la part de gâteau qui ne se partage pas, la course à l’gent et au succès » – Meryem Le Saget Jeux finis et infinis Selon le...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
J’accompagne en ce moment une personne en difficulté relationnelle avec ses collaborateurs.Elle se sent démunie et impuissante, et cherche à clarifier ce qui se « joue » pour régler durablement et positivement cette situation problématique. Nous avons regardé la...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
One of my favourite topics is FEED BACK. It is a powerful tool not only for managers… There are 2 considerations before you may decide to set up Time for feed-back. Have you considered the difference between DEVELOPMENT or PERFORMANCE feed-back ? If the feed-back you...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE, REGARDS & TRAJECTOIRES
Au cours de votre vie, vous pouvez prendre trois chemins: celui du village, celui des terres arides et celui du voyage. Si vous acceptez l’appel du dépassement de soi, alors vous choisissez d’embarquer dans un voyage dans lequel vous êtes le héros de votre...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
Comme pour beaucoup d’entre vous, les dernières années ont été harassantes. Incertitudes, rebondissements, ruptures, nouvelles alliances, peurs, stress, épuisement, sentiment d’impuissance et de perte de sens. Mon constat. Le pilote automatique se débrouille bien pour...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | COMMUNICATION PROFESSIONNELLE, REGARDS & TRAJECTOIRES
Je lis de nombreux articles sur la « gestion » des émotions, ou « comment prendre le pouvoir » et « contrôler » les émotions pour être plus efficace. Au même titre que l’on parle de « conduite » du changement alors qu’il est plus juste de parler...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
Lors des premières expériences de la petite enfance, vous allez initier et cultiver un modèle de positionnement fondamental face à vous-même et aux autres appelé « Positions de Vie » ou « Scénarios de Vie » en Analyse Transactionnelle (1). La représentation du monde...
par Angeliki@angeliki-conseils.fr | Déc 9, 2023 | REGARDS & TRAJECTOIRES
En mai 2023, j’ai observé un Hackaton de trois jours conçus avec du design thinking. J’en suis sortie très inspirée. En particulier, j’ai été intéressée par le potentiel créatif et la culture d’innovation que génèrent ces deux approches. La nature coopère...
